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陽明信望愛社典藏

首頁 71~81學年度 陽明團契同工組織與職責

屬於文件:陽明團契同工組織與職責 (21 頁 · 同工組織)

同工應具備的能力

71~81學年度 同工組織 第 6 頁 OCR · 自動 模型:gemini-2.5-flash
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此頁內容闡述了同工應具備的能力,包括保持身體健康、具備傾聽能力、理解同工身心狀態並給予支持。文中強調同工需有良好的考量、輔導者及工作者長成的輔助,並鼓勵卸任主席繼續為神聖職位禱告。

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NO. 2

身體方面要儘力保養,缺乏足夠的休息,要我們謹慎。 小心。讓自己常常保持健康的狀態,因為這樣才能更平穩的服事。 衣服的品質與貴重,是其次的,功課很緊的時候,更要留意身體的健康。 自己有一套保健計畫,配合自己的時間與環境。 體力不好,會帶來許多意想不到的反應,譬如功課、 心情不好,許多人碰到就失去誠與活潑的思想, B. 具備傾聽的能力 傾聽是很重要的才幹,聖靈的果子 包括知人、體恤、信任,至少對同工的才情、個性 能瞭解,時常能注意同工的身心狀態,給予適時的安慰與鼓勵或幫助。 在記事上時,要給予適時的信任與權力,可適時提供意見與參考,解決 問題。 是值得深思與更負責的同工。另外,擴及層面的 也更重要。多找些參考書籍閱讀,擴展屬靈的眼光與氣度。 如此才能有好的考量,並有良好的輔導者及工作者長成的輔助。 以上七項是個人認為較理想狀況下應具備的能力,事實上很少見到如此完美的同工。 團契主席及其他同工一起合力,是很重要的。 三個月是彼此一同努力工作即學期結束,別忘了 希望你卸任後能繼續為這神聖的職位禱告, (詩三四:9-10)

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引用經文

1 處
  • 詩篇 詩三四:9-10
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