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蒐集榜單 註 1 行政工作預備 各類資料裝箱 2 攤位抽簽 佈置攤位 播放詩歌 發福音單張 3 蓋鋼印處與天主教友一同詢問 4 是基督徒則請其至攤位填寫資料 5 人際關係 6 整理攤位

註1：①畫海報(需蓋章) ②校園新生特刊 ③團契新生特刊 ④福音單張(蓋印鑑) ⑤聚會表 ⑥新生留名單 ⑦錄音機及詩歌錄音帶 ⑧將契友分三梯次輪班(早午晚)

註2：特別為此代禱 (團契隸屬學委, 先由學委主席負責抽簽後, 學委各社團再自行抽簽)

註3：與天主教友聯繫, 當其問教友時, 順附帶問其是否為基督徒(通常新生會說明)

註4：避免直接問其是否為基督徒, 先問其系級、恭賀他考上、車票辦否等註冊須知, 以行動直接幫助他們, 使人看見基督徒應有的善行。

註5：致送福音單張、卡片給訓導組長、活動中心助教、各社團及工友以表謝意。

註6：張貼海報務必撕下, 攤位整理清潔 (列為考核之一)

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B10 同工

(B12—B16類請在□打✓作評檢之用)

B11 交接

採提名委員會法, 任期一年, 五月分交接、分策畫(核心)、小組及行政同工, 以下為改選重點依據: 1.個人與神關係、禱告等靈修生活。2.時間、恩賜、忠心、熱心。3.經常出席團契聚會、活動。4.進入團契至少一年。5.對團契背景歷史及現況了解, 交接時、卸任同工應將事工傳遞清楚, 任期內應完成之事工勿留給新任同工, 交接後應有至少一個月的直接輔助期間。

B12 一般職責

.1 新任同工翻閱歷屆檔案及CEF、團契手冊□ .2 每學期開學前擬訂行事曆, 各類資料交付主席及負責同工一分□ .3 個人資料建檔□ .4 每天寫日誌□ .5 三餐謝飯為契友守望禱告□ .6 每週固定參加禱告會為團契守望□ .7 每月作檢討並向各組負責同工報告□ .8 參加CEF 同工月會□ .9 分層負責, 記下同工固定在家時間便於電話聯絡□ .91 記下同工及組員生日□

B13 策畫(核心)同工

.1 主席

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